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Manual de práctica laboral

FORMACIÓN PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO


REQUISITOS PARA LA PRACTICA LABORAL:

Responsabilidades del Estudiante

1. Para realizar la práctica el estudiante debe estar matriculado en el semestre académico correspondiente.

2. La práctica la inicia el estudiante una vez sea autorizada por el Director de Programa o Director de la Institución.

3. Durante su práctica el estudiante es un representante de la Institución; por lo tanto, debe ceñirse a lo estipulado en el Manual de Convivencia de la Institución.

4. El estudiante debe cumplir con el 100% de las sesiones de práctica programadas. Las ausencias, debidamente justificadas por escrito, serán objeto de estudio por parte del Coordinador ó Responsable de Práctica en la Institución. En caso de que el estudiante demuestre su incapacidad para asistir a las prácticas, éste deberá intensificar las horas equivalentes a sus faltas.

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Noti-normas

  • La matricula y costos educativos se cancelan anualmente “Dos veces para los programas de Formación Técnica Laboral".
  • El carnet se debe solicitar en el momento de su matricula.
  • Los créditos correspondientes a cada materia se deben solicitar una vez terminado el módulo.
  • Si usted cancela su cuota mensual entre los cinco primero días del mes obtendrá el 10% de descuento de lo contrario deberá cancelar su mensualidad completa. Leer más: Noti-normas

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Sedes Cundinamarca

Fusagasugá: Calle 8 # 6-53
Tel.:(57 1) 867 5459

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